當(dāng)企業(yè)注銷后，是否需要收回勞動(dòng)仲裁及訴訟案件的答辯材料是很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者關(guān)心的問題。按照普遍的做法，企業(yè)注銷后，如果涉及到將來可能會(huì)發(fā)生的勞動(dòng)仲裁或訴訟案件，企業(yè)應(yīng)當(dāng)保留相關(guān)的證據(jù)材料，以備將來調(diào)用。

勞動(dòng)仲裁及訴訟案件的答辯材料包括企業(yè)在勞動(dòng)仲裁或訴訟中提交的各種證據(jù)材料，如勞動(dòng)合同、工資條、證明文件等。這些證據(jù)材料是企業(yè)為了證明自己在勞動(dòng)仲裁或訴訟中的權(quán)利和利益而提交的，是保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的重要證據(jù)。

對(duì)于已經(jīng)提交的證據(jù)材料，企業(yè)可以根據(jù)自己的需要選擇是否收回。如果企業(yè)不想保留這些證據(jù)材料，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院提出書面申請(qǐng)，請(qǐng)求將這些證據(jù)材料歸還企業(yè)。

需要注意的是，如果企業(yè)已經(jīng)收到了裁決書或判決書，那么企業(yè)無法收回證據(jù)材料。因?yàn)椴脹Q書或判決書是基于這些證據(jù)材料作出的，收回證據(jù)材料會(huì)對(duì)裁決書或判決書的效力產(chǎn)生影響，因此不被允許。

此外，如果企業(yè)涉及到的勞動(dòng)仲裁或訴訟案件還未結(jié)束，那么就需要保留相關(guān)證據(jù)材料，以備將來使用。因?yàn)榧词蛊髽I(yè)已經(jīng)注銷，但是在法律上仍然需要承擔(dān)一定的責(zé)任，如果證據(jù)材料不完整，很有可能會(huì)影響到企業(yè)的合法權(quán)益。所以企業(yè)應(yīng)該仔細(xì)考慮，在注銷企業(yè)之前，是否有必要保留相關(guān)證據(jù)材料。

總之，對(duì)于深圳企業(yè)注銷后是否需要收回勞動(dòng)仲裁及訴訟案件答辯材料的問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況和需求進(jìn)行判斷和處理。需要提醒的是，企業(yè)在處理這些事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，保護(hù)好自己的合法權(quán)益。