當(dāng)深圳企業(yè)需要注銷(xiāo)時(shí)，除了需要辦理相關(guān)手續(xù)外，還需要考慮如何妥善處理員工問(wèn)題。注銷(xiāo)公司意味著員工將失去工作機(jī)會(huì)，這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是巨大的打擊。因此，企業(yè)應(yīng)該在注銷(xiāo)前，提前考慮員工的安置問(wèn)題，讓他們有一個(gè)平滑的轉(zhuǎn)變。

一、員工安置方式：

1.調(diào)整崗位：如果公司不得已要注銷(xiāo)，可以考慮幫助員工在其他公司找到工作，調(diào)整工作崗位，不讓他們失業(yè)，從而減少員工的壓力和擔(dān)憂。

2.解決福利待遇：公司注銷(xiāo)后，員工還有待領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。企業(yè)需要盡快妥善處理員工的薪酬問(wèn)題，讓員工在注銷(xiāo)后能夠順利領(lǐng)取應(yīng)得的福利待遇。

3.提供培訓(xùn)：有些員工可能面臨著多年的單一工作經(jīng)驗(yàn)，如果公司有能力，可以為員工提供一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們拓展技能，提升競(jìng)爭(zhēng)力，讓他們更易于在就業(yè)市場(chǎng)中獲得新機(jī)會(huì)。

二、員工離職手續(xù)：

1.通知員工：公司注銷(xiāo)前，需向員工發(fā)出通知，告知員工公司將注銷(xiāo)的具體時(shí)間和原因，以免員工因?yàn)闆](méi)有及時(shí)了解注銷(xiāo)情況而影響個(gè)人利益。

2.辦理離職手續(xù)：?jiǎn)T工在公司注銷(xiāo)后，需要辦理正常的離職手續(xù)。包括領(lǐng)取離職證明、社保及公積金結(jié)算、辦理稅后個(gè)人所得稅等事項(xiàng)。

3.保護(hù)員工權(quán)益：在離職手續(xù)辦理過(guò)程中，公司要維護(hù)員工的權(quán)益，如在支付工資、補(bǔ)償方面充分合理對(duì)待員工，以免員工出現(xiàn)不滿情況。

總之，深圳企業(yè)注銷(xiāo)時(shí)，除了辦理相關(guān)手續(xù)外，還要充分考慮員工的情況。企業(yè)應(yīng)該妥善處理員工問(wèn)題，提供必要的幫助讓員工盡快重新就業(yè)或獲得更好的職業(yè)發(fā)展。只有這樣，企業(yè)才能平穩(wěn)地完成公司注銷(xiāo)工作，保證企業(yè)和員工的利益得到充分保障。