深圳公司沒有工會怎么注冊?政府部門有哪些規(guī)定?

“工會組織”是職工工會組織工作的基礎(chǔ),也是社會團(tuán)體勞動者的主要職責(zé)。它是社會發(fā)展中不可缺少的職能。從這個角度來說,企業(yè)和組織應(yīng)該為工會或職工服務(wù),合理安排經(jīng)費,避免給其他職工和職工的利益,減輕他們的稅負(fù)。

我們經(jīng)常聽到的每個人都有一個疑問:為什么我們的工會是工會的成員?按照工會經(jīng)費的比例減少了?為什么不一定?企業(yè)工會也會舉辦工會,不需要工會的。但工會也應(yīng)該支持員工的工資福利。

一、工會經(jīng)費的支出標(biāo)準(zhǔn)

1、工會經(jīng)費是指工會組織的各項管理工作取得的經(jīng)費。主要是指工會組織經(jīng)費支出的開支范圍和管理辦法規(guī)定的規(guī)定的比例。

2、工會經(jīng)費支出按照預(yù)算規(guī)定的比例支付。按照工會經(jīng)費的比例執(zhí)行。

3、職工教育經(jīng)費支出應(yīng)作為工資總額的2%,其中:職工教育經(jīng)費比例應(yīng)高于本規(guī)定比例,職工教育經(jīng)費比例應(yīng)高于本規(guī)定的比例。

4、職工福利費的開支標(biāo)準(zhǔn),按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、工會經(jīng)費的扣除標(biāo)準(zhǔn)

1、工會經(jīng)費支出要按照工資總額的比例分?jǐn)偂?/p>

2、職工教育經(jīng)費支出要依據(jù)本單位的實際情況進(jìn)行審批。

三、工會經(jīng)費支出如何進(jìn)行核算

1、按本單位制訂辦法和本辦法規(guī)定的要求,并且必須由職工按規(guī)定的程序報請單位提出申請。

2、報銷單據(jù)可以列支。

3、報銷的費用還可以列支。

4、單位不報銷伙食費、餐費,則視為職工福利費,直接列支。

5、本辦法所稱職工福利費,是指企業(yè)發(fā)生的與其日常生活開支有關(guān)的汽油、器具、辦公用品、生活用品等。

6、職工教育經(jīng)費是指與職工因公在崗職工食堂、小病醫(yī)療費、尚未實行醫(yī)療保健統(tǒng)籌的企業(yè)。

7、職工取暖費是指企業(yè)因公在崗職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)生的各項費用。

8、職工防暑降溫費的賬務(wù)處理。

企業(yè)職工取暖費按照勞動力代發(fā)辦法及國家規(guī)定,計算應(yīng)繳納的“供暖費”包括以下內(nèi)容:

(1)物價局職工供暖費補(bǔ)貼收入的賬務(wù)處理。

(2)屬于非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的,對于屬于列入市財政預(yù)算的不征稅收入項目,而且對于不征稅收入項目,不計入征稅收入項目。

9、非生產(chǎn)經(jīng)營單位以團(tuán)、聯(lián)營、合伙企業(yè)等形式為個人所得,在沒有取得集體所得的補(bǔ)貼收入時,不計入稅費收入,而是計入營業(yè)外收入。

(3)屬于工資薪金所得,不計入工資薪金收入,不計入工資薪金總額,