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深圳人才引進(jìn)、專(zhuān)注公司注冊(cè)、深圳落戶(hù)、服務(wù)外包、代理記賬、企業(yè)注銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

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公司新聞

深圳代理記賬注冊(cè)公司有哪些優(yōu)勢(shì)?

發(fā)布時(shí)間:2023-05-21 09:15:26

深圳代理記賬注冊(cè)公司有哪些優(yōu)勢(shì)?深圳代理記賬是現(xiàn)在很多公司都會(huì)找深圳代理記賬公司來(lái)處理的一個(gè)領(lǐng)域。但是深圳代理記賬有哪些優(yōu)勢(shì)?

一、節(jié)省成本,減少了會(huì)計(jì)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,甚至免去了招聘和管理會(huì)計(jì)的成本。

第二,更高效的服務(wù)??梢詼p少對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理工作的誤解,防止造成人員流失,監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性和完整性,以及會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

第三,最有效的稅收優(yōu)惠政策。在代理記賬的情況下,企業(yè)享受?chē)?guó)家提供的稅收優(yōu)惠政策,可以為企業(yè)節(jié)省大量的稅收。此外,還可以有效利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行稅收籌劃,合理節(jié)稅,指的是在充分發(fā)揮稅收政策的作用,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,而不是逃稅。

我們來(lái)看看哪些增值稅優(yōu)惠政策適用于我們的企業(yè)。

2.國(guó)家對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策如下:

(1) 研發(fā)費(fèi)用可按稅前175%的比例扣除。

(2) 如果申請(qǐng)成為“高新技術(shù)企業(yè)”,可以少交10%的企業(yè)所得稅和15%的利潤(rùn)。(非高新技術(shù)企業(yè)需繳納25%的企業(yè)所得稅)

這兩個(gè)規(guī)定對(duì)高科技企業(yè)能減輕多少稅負(fù)?我們通過(guò)一個(gè)例子來(lái)看一下。

假設(shè)一家高科技企業(yè)凈利潤(rùn)200萬(wàn),研發(fā)費(fèi)用100萬(wàn)。

根據(jù)優(yōu)惠政策,企業(yè)的R&D費(fèi)用可以按175%稅前扣除,因此企業(yè)可以扣除175萬(wàn)元,只需按15%的稅率繳納剩余的25萬(wàn)元,即高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)繳納的所得稅為3.75萬(wàn)元。

對(duì)于非高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),申請(qǐng)R&D費(fèi)用稅前減免比較困難,因?yàn)槎悇?wù)局的篩選條件比較嚴(yán)格,即使申請(qǐng)成功,減免后的利潤(rùn)也要按25%征稅,還要繳納12.5萬(wàn)元的企業(yè)所得稅。因此,建議有條件的企業(yè)盡快申請(qǐng)成為高新技術(shù)企業(yè),輕松享受政策優(yōu)惠。

所以建議有條件的企業(yè)盡快申請(qǐng)成為高新技術(shù)企業(yè)。

3.年終獎(jiǎng)納稅優(yōu)惠政策如下:

年終獎(jiǎng)的準(zhǔn)確叫法是“全年一次性獎(jiǎng)金”,年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方法是一種相對(duì)優(yōu)惠的算法,是全年唯一可以除以12計(jì)算出合適的稅率。

年終獎(jiǎng)的準(zhǔn)確叫法是“全年一次性獎(jiǎng)金”,年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方法是一種相對(duì)優(yōu)惠的算法,是全年唯一可以除以12計(jì)算出合適的稅率。

年終獎(jiǎng)是對(duì)員工過(guò)去一年表現(xiàn)出來(lái)的肯定?!澳杲K雙薪制”是最常見(jiàn)的年終獎(jiǎng)發(fā)放形式之一,被大多數(shù)企業(yè)特別是外企廣泛采用。

企業(yè)要利用好“全年一次性獎(jiǎng)金”的稅收優(yōu)惠政策,減輕稅收負(fù)擔(dān),還需要注意以下事項(xiàng):

1)納稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金,按一個(gè)月工資和工資收入分別計(jì)算納稅。在一個(gè)納稅年度內(nèi),這種計(jì)稅方法只允許每個(gè)納稅人采用一次。

2)納稅人獲得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的各種獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等。

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