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發(fā)布時間:2023-05-19 00:12:20
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《企業(yè)所得稅法》第五十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除?!秶叶悇湛偩株P于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定,《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或者有關管理機構制定的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。
企業(yè)在支付給員工的工資薪金時,可以扣除按照以下標準支付的合理工資薪金:
(一)屬于企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、工會組織、村委會、村委會、村委會、鎮(zhèn)政府或開發(fā)區(qū)企業(yè)的工資薪金,不屬于《財政部、國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(財稅〔2009〕3號)第二條規(guī)定,《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內容:
(一)尚未落實上述政策的企業(yè),其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補助、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
(四)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
(五)喪葬費、撫恤費
根據《中華人民共和國國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第二條規(guī)定,除了按照國家有關規(guī)定為職工辦理社會保險補貼外,企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、其他組織和個人發(fā)生的經濟活動,包括房屋出租等費用。
因此,企業(yè)在為員工辦理社會保險補貼、探親假、喪葬費、撫恤費、安置費、探親假和福利費等。,都應該納稅。
納稅人支付的取暖費、防暑降溫費、冬季取暖費、其他福利費等,不得免稅。
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根據《商務部關于明確規(guī)定的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規(guī)定,
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