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積極引進和培養(yǎng),通過多種方式引進和培養(yǎng),直接引進代理機構,推動建立人才評價體系,根據(jù)深圳市人才引進業(yè)務“放管服”改革和用人單位評價,引入人才,加強校企、商院士等各類人才的“綠色通道”,為用人單位人才引進和落戶“一站式”便利。

三、入駐人才管理服務機構,按照“一事一議”原則,通過“一人一議”的方式管理組織,給予“一人一議”的待遇,營造尊重人才發(fā)展環(huán)境、提供人才支持、服務、健全的人才服務體系、為用人單位引進人才“綠色通道”,為用人單位人才引進和落戶“一站式”便利、有效的“一站式”服務平臺。