深圳是中國的經濟特區(qū)，擁有良好的營商環(huán)境和繁榮的企業(yè)文化。在深圳注冊公司是很多人的選擇，但是很多人對于注冊公司后是否需要交納社保費用存在疑惑。其實，深圳企業(yè)社保政策是明確的，下面就來介紹一下深圳企業(yè)社保政策。

首先要明確的是，深圳企業(yè)社保是強制性的，按規(guī)定必須交納。按照國家的法律法規(guī)和政策，企業(yè)必須按照規(guī)定繳納社會保險費用，包括職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

此外，深圳還推出了多項優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)繳納社保費用。例如：對于新創(chuàng)辦的中小微企業(yè)，免征三年社會保險費，企業(yè)僅需支付部分基本醫(yī)療保險費用即可。對于符合條件的新型科技企業(yè)、獨角獸企業(yè)等，政府還向其提供了更多的社保政策優(yōu)惠等。

值得注意的是，按照深圳的社保政策，如果企業(yè)不按規(guī)定繳納社保費用，將會受到相關法律法規(guī)制裁，包括處以高額罰款或者其他懲罰措施。因此，企業(yè)必須認真履行繳納社保金的義務。

綜上所述，深圳企業(yè)必須按規(guī)定繳納社會保險費用，這是強制性的。通過政策優(yōu)惠，企業(yè)可以在社保費用上獲得實質性的減免，這對于新創(chuàng)辦的企業(yè)來說尤為重要。如果企業(yè)沒有按規(guī)定繳納社保費用，將面臨相關法律法規(guī)的制裁。因此，企業(yè)必須認真履行社保金的義務，同時，也應該積極了解最新的社保政策，以便能夠更好地管理企業(yè)，并獲得更多發(fā)展機會。