深圳企業(yè)社保繳納政策，對(duì)于已經(jīng)注冊(cè)的公司來(lái)說(shuō)，是一個(gè)必要的程序，也是一個(gè)必要的開(kāi)支。但是，很多人并不清楚社保的繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式。今天，我們來(lái)詳解一下深圳企業(yè)社保繳納政策。

首先，社保是指社會(huì)保險(xiǎn)，也就是五險(xiǎn)一金。這五險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。而“一金”則是指住房公積金。

對(duì)于在深圳注冊(cè)的公司來(lái)說(shuō)，每年需要為員工繳納社保和住房公積金。具體的繳納標(biāo)準(zhǔn)是基于員工的月工資基數(shù)來(lái)計(jì)算的。而月工資基數(shù)則是按照深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定的。

以2021年為例，深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2820元/月。月工資基數(shù)最低為2820元，最高不得超過(guò)深圳當(dāng)年社保繳納基數(shù)的三倍。社保繳納基數(shù)是指社保的繳納上限，它的最高值為深圳當(dāng)年社保月平均工資的三倍。而社保繳納的比例是由深圳市政府規(guī)定的，不同的險(xiǎn)種有著不同的比例。

具體來(lái)說(shuō)，以2019年為例，深圳的五險(xiǎn)一金比例如下：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納8%，單位繳納20%；

醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納2%，單位繳納10%；

失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納0.5%，單位繳納1.5%；

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.5%；

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納1%；

住房公積金：個(gè)人繳納5%，單位繳納5%。

以上比例如有調(diào)整，以當(dāng)年深圳市政府規(guī)定的比例為準(zhǔn)。

另外，還有一個(gè)需要注意的是，對(duì)于新成立的企業(yè)來(lái)說(shuō)，前兩年的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是有所減免的，具體減免幅度需要根據(jù)企業(yè)所在的區(qū)域和行業(yè)來(lái)確定。

而如果是跨省度轉(zhuǎn)移社保的員工，則需要辦理跨省度轉(zhuǎn)移手續(xù)，繳納一定的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。

總的來(lái)說(shuō)，深圳企業(yè)社保繳納政策比較復(fù)雜，需要依據(jù)深圳市政府所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，則需要認(rèn)真核算員工的月工資基數(shù)，以確保按照規(guī)定繳納社保和住房公積金。同時(shí)，也需要注意及時(shí)辦理跨省度轉(zhuǎn)移手續(xù)，避免因?yàn)槲醇皶r(shí)轉(zhuǎn)移而產(chǎn)生不必要的損失。