隨著深圳城市化發(fā)展的不斷加速，越來越多的人選擇在這座城市尋找機會。然而，深圳市入戶難度卻也與日俱增。之前的政策只要符合某個條件就可以順利辦理深戶，而現(xiàn)在不僅要滿足更多的條件，還需要積分排隊，讓很多人望而卻步。如此高門檻的入戶政策，不僅限制了人才的流動，并且傷害了社會活力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力，這是不利于深圳市發(fā)展的。如何提高深戶入戶成功率，才是擺在當前深圳面前的一道難題。

首先，政策方面應(yīng)該進一步放寬門檻，增加易積分人才的數(shù)量。在過去，只要你符合條件，你就可以享受深圳的公共資源，并且可以為深圳的建設(shè)貢獻自己的力量?，F(xiàn)在的政策門檻很高，導(dǎo)致了很多人的人才無法進入深圳，限制了深圳市的發(fā)展。因此，政府應(yīng)該加大對高層次人才的引進力度，特別是那些在科技、金融、文化等創(chuàng)新領(lǐng)域中具有創(chuàng)新意識和實踐經(jīng)驗的人才，應(yīng)該更加容易獲得深戶。

其次，政府應(yīng)該加大對公共服務(wù)的投入力度。對于新來深的居民，我們應(yīng)該提供更加便捷的公共服務(wù)，如交通聯(lián)接、學(xué)區(qū)配套、醫(yī)療服務(wù)等等。在現(xiàn)行的戶政政策下，深圳只有一家戶籍所在地管理中心，城市人口數(shù)量眾多，高效便捷的服務(wù)就更加必要了。因此，統(tǒng)籌城市規(guī)劃、提高公共服務(wù)的水平，能夠更好地服務(wù)新來深居民，并且優(yōu)化人口分布和資源配置，對于深圳市發(fā)展非常有益。

此外，企業(yè)和機構(gòu)也可以發(fā)揮作用。當前深圳市擁有許多引進人才的企業(yè)和機構(gòu)，他們可以主動介入擔任職責，為深圳市新來的居民提供幫助、改進制度，提高服務(wù)水平，確保新來深居民在深圳度過一個溫馨的新生活，從而為深圳市的發(fā)展增加新的活力。

綜上所述，深圳市入戶難度增大問題確實存在，但是，政府、企業(yè)和個人可以共同努力，旨在提高深戶入戶成功率，進一步激發(fā)城市的活力。政府可以通過進一步松動政策門檻，多做一些服務(wù)工作來吸引優(yōu)秀人才。企業(yè)和機構(gòu)可以為新來深人才提供更加便捷和更好的服務(wù)。最后，對于積分不足或者需要辦理入戶落戶的人來說，可以聯(lián)系代辦深戶公司，如深圳安家保，來幫助有效的解決戶口問題。