近年來(lái)，隨著深圳市發(fā)展的迅速，越來(lái)越多的人涌入深圳市。同時(shí)，辦理深戶(hù)已成為深圳市一個(gè)熱議話題。但是，市場(chǎng)上的辦理深戶(hù)中間商層出不窮，讓很多人糾結(jié)于“要不要辦深戶(hù)”。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)在有些公司會(huì)強(qiáng)制要求員工辦理深戶(hù)。這個(gè)做法到底是利大于弊，還是弊大于利呢？

優(yōu)點(diǎn)：

公司強(qiáng)制要求員工辦理深戶(hù)，其優(yōu)點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：

1.有利于企業(yè)提高業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)覆蓋面，辦理深戶(hù)的員工在深圳市內(nèi)，就有了深度社交和交往，在企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展中，就會(huì)事半功倍。

2.有利于員工自身提高工作能力和自我完善，辦理深戶(hù)是每個(gè)進(jìn)入深圳市工作的人必須面對(duì)的問(wèn)題，如果員工能夠更好地解決問(wèn)題，說(shuō)明他們具備一定的生存和適應(yīng)能力，這對(duì)他們?nèi)蘸蠊ぷ骰蛘呱钣袠O大的裨益。

3.有利于企業(yè)保護(hù)員工權(quán)益。隨著市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，員工的價(jià)值也會(huì)越來(lái)越重要，為了保護(hù)自己的軟實(shí)力，員工的權(quán)益也需要得到相應(yīng)的保障。

缺點(diǎn)：

公司強(qiáng)制要求員工辦理深戶(hù)，其缺點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：

1.員工辦理深戶(hù)需要花費(fèi)一定的時(shí)間和金錢(qián)。在買(mǎi)房和疫情等其他問(wèn)題的前提下，辦理深戶(hù)所需要的時(shí)間和精力會(huì)影響員工的工作和生活。

2.強(qiáng)制要求員工辦理深戶(hù)，會(huì)帶來(lái)企業(yè)的壓力。如果員工模模糊糊地辦理深戶(hù)，并沒(méi)有認(rèn)真投入，會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效率和股東利益造成影響。

3.部分員工并不符合辦理深戶(hù)的條件，強(qiáng)制辦理深戶(hù)會(huì)人為地制造一部分企業(yè)員工落戶(hù)的難度。這樣就會(huì)給那些沒(méi)有獲取深戶(hù)資格的員工一種壓力。

結(jié)論：

從現(xiàn)實(shí)角度看，公司是否應(yīng)該強(qiáng)制要求員工辦理深戶(hù)還是要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定。優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都非常明顯。如果公司知道怎樣去平衡利弊，綜合考慮多種因素，就能更好地推動(dòng)公司發(fā)展。當(dāng)然，對(duì)于那些沒(méi)有獲得深戶(hù)資格的員工來(lái)說(shuō)，他們可以選擇通過(guò)積分入戶(hù)的方式來(lái)辦理，或者找一些專(zhuān)業(yè)的深戶(hù)中間商來(lái)辦理深戶(hù)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也需要密切關(guān)注員工辦理深戶(hù)的進(jìn)展，及時(shí)解決員工的落戶(hù)問(wèn)題，從而滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)需求。